劲牌投资公司开展导师帮带培养责任意识

　　为加快投资公司专业人才培养，实现员工快速成长，劲牌投资公司本年度面向新进大学生推行导师帮带机制。近期，劲牌投资公司组织开展导师帮带培养责任签订仪式，各部门共计20余人参与其中。

　　仪式首先对《投资公司导师帮带培养责任书》的相关条款进行解读并对具体工作要求做了强调，随后，5组导师与帮带学员郑重在帮带培养责任书中签名，帮带学员双手谦卑地从导师手中接过培养责任书，完成拜师仪式。活动最后，投资公司副总经理王衍肯定了帮带仪式的必要性和活动效果，呼吁各位学员能够把握机会，快速成长；同时强调，导师帮带培养机制是一个教学相长的过程，能在知识与经验的碰撞中获取新的知识，清晰思维混沌，希望导师能抛开思想负担，以积极的心态做好经验传承，并从中收获特殊的成就感。

　　此次导师帮带责任仪式明确帮带各方职责，强化导师帮带工作的仪式感，真正做到尊师重道、薪火相传，将劲牌投资公司的企业文化，企业精神等核心内容传承下去，帮带培训机制是劲牌投资公司一项重要的举措，能有效帮助员工快速成长，适应企业环境和工作，是值得持续推进的培养机制。后续，劲牌投资公司将持续跟踪落实导师帮带机制的各项具体要求，将具有传承精神的导师帮带工作渗透到每个人的心中。