西安冠城置业有限公司2013年新员工培训

2013年是西安冠城置业有限公司的“执行力提升年”，为了使新员工快速融入公司，传承企业精神，弘扬企业文化，根据年度培训计划， 2013年在公司本部举行了新员工入职培训，冠城置业公司总经理及副总经理全程参加了此次培训。通过培训，使23名新员工全面了解公司发展历程、规章制度及礼仪规范，迅速进入角色，按照公司既定的经营管理目标，又快又好地完成执行力提升年的各项任务。
冠城置业本次培训首先由办公室主任在训前明确了此次培训的目的，总经理做了开训致辞，冠城置业为新员工展望了公司愿景，描绘了未来规划，希望每个新人发挥自己所长，与公司同舟共济。
冠城置业此次培训的课程安排为三个部分，第一部分由副总经理讲授，课程内容通过互动游戏破冰的方式导入，将冠城置业的发展历程、管理理念、企业价值观做了详细的讲解，冠城置业使每位新员工都能在公司愿景中找到自己未来的影子，使大家愿意为公司更快、更强、更好的发展做出自己应有的努力。第二部分由办公室主任讲授，将做为一名合格的冠城人所应具备的形象及相关规范做了详细的介绍，使每位员工迅速融入公司并有章可循。第三部分由人事专员讲授，将公司各项人事制度进行详细的介绍，使新员工明确了各自关心的问题。
培训结束后，新员工针对培训内容认真填写了答卷。从答卷的结果来看，每一位新员工均领悟了公司的价值观，本着“谦、勤、朴、诚”的企业精神，共铸公司新未来！